东少精选：工作是财富自由路上最大的陷阱
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最近一段时间大家都在讨论996加班制度。
就是每天从9点工作到9点，一周工作六天。这个制度初创于互联网企业，现在慢慢已成职场常态。
作为一个至今还在金融一线工作，兼职写作的房产大V，我自己每周都是996，甚至比这个更多。
我从不反对延迟满足，超负荷劳动。事实上，我认为拉开人与人差距的，从来都不是上班8小时，而是每天19点至23点这4个小时业余时间在做什么。
可结果是我们在职场这条路上走着走着，往往就迷失在重复加班这个过程里。
虽然以前聊过类似话题，今天我还是想再给大家梳理下思路。
01
我的第一个观点是在公司里打工从不是获得财富的最佳方式。
我自己是大公司的员工，也深度参与了初创公司运营，一直在思考公司体系下，财富分配的问题。
公司是近代史最伟大的发明，公司法把所有权和经营权分离，理顺了运营方式，产业得到极大发展。
但始终有个关键问题被有意无意忽略了。
那就是公司员工的价值分配，从来都是看风险承担而不是工作能力。
个人能够从公司得到的价值分配，大头在股票增值，中头在于股票分红，小头在薪酬福利。
为什么公司的老板、股东和少数高管能够能拿到大头和中头，因为他们承担了风险。那些突破舒适圈创业的人，那些敢为行业先的人，那些模式、产品革新的人，把自己暴露在风险敞口下，用风险对价换到先机和利益。
而在公司里打工的人，哪有什么职业生涯。你的能力再强，也就是个经办。干得不好是一个螺丝钉，干得好也只是一个精密的齿轮。公司从未想过让你成为另一个机器。
当你每天在公司里列一份工作清单，按部就班，心满意足的时候，老板们在担惊受怕，为公司前途奔走，用个人资产连带担保公司融资。
承担多少风险，获得多少收益，这个不仅适用于投资，在工作中也是。打工的人，处于价值分配链的末端。
经办操持者，看似舒适温床，实则深陷泥潭。
02
好，知道这一点之后，我们来看看真实的工资结构。
我有个朋友，原来在国企干的轻松愉快，不甘平庸，拿到了BAT里某巨头的offer，担任产品总监。对方很慷慨，薪水加50%，朋友很满意，屁颠屁颠去了。
一年干下来，工资的确增长不少，但工作量也是加倍。就是996，甚至于997的工作强度。朋友觉得虽然辛苦，但涨工资了，毕竟是高兴的事情。
我说这亏大了。
干工作，说穿了，就是卖时间。出来卖，就要看单价，而不是总价。就好比老手买房子，找的是每平方单价低的笋。中介推荐低总价高单价的所谓便宜房子，全是坑。
我们要关注的是时薪，而非月薪。
职场里最大的坑就是不断升职加薪，工作负荷持续加大。钱多了，但工作时延增长了。换算时薪来看，这哪是加薪，明明是降薪好嘛。
很多人进入互联网企业，夜以继日、加班加点，经常通宵达旦后，第二天继续上班。我其实是为他们惋惜，个人的时间资源就这么被稀释了。
当别人把时间投入到高产出的投资时，投入到结交更有才情的人士时，你却囿于办公桌电脑前，单位时间的财富转化率越来越低。久而久之，差距就是这么拉开的。
时间才是宇宙间唯一通行的货币。心力才是改变现状的生产资源。拿这些东西去换钱，才是最傻的事情。
03
所以工作只是获得现金流的盾，是托底的基本盘而已，并不应该成为你的全部。
作为80后的我，时常惊讶于现在职场竞争的残酷，更感觉到：
工作不应该是拼体力。看一下那些没房没车没老婆的95后和00后们吧，你加班能干的过他们吗？
工作不应该是拼学习。人工智能已经来临，学的再快能比得过计算机么，连华尔街交易员都已被取代。
在职业生涯起步的阶段，特别是刚开始的二、三年，年轻人应该努力工作。这个阶段，时薪快速增长，一份好工作帮助实现初始资金的积累，掌握市场营销、经济管理知识，完成社会人的蜕变。
接下来，对于大部分人来说，工作就进入瓶颈期。这里不是说你不再升迁，而是你的时薪增长变慢了。因为大部分工作的内容，三年内就学完了，接下来就是无效重复，靠加班加薪。
这个阶段，你需要的是一份花费40%时间，完成80%内容的工作。
它应该是一个不错的现金流入，体面的身份，银行信贷的背书，安全感的来源。
04
省下来的时间，你该用劲的地方是认知。
我曾经参加了奥派经济学者@布尔费墨 老师的分享会。有一位分享嘉宾是比特币圈的大咖李老板。李老板年纪轻轻，已实现上亿身家，他的经历很有启发。
李老板复旦毕业后，进入公务员工作岗位。2011年，那时豆丁网刚开始分享付费学习内容，个人能通过上传文档提供给别人付费下载。市场需求很大，但持续输出的人不多。李老板刚入场的时候，是手工上传文档的，几个月的产能也有几千篇。但是其他头部用户已经达到几十万篇。经过多方打听，原来上传文档是有自动算法和外挂软件的。那些头部用户都是用机器自动实现从百度文库爬取文章，上传至社区，但是软件和机器费用不菲，大概要十几万，相当于一套小房子的首付了。李老板果断出手，如虎添翼之后，月入4万，数月还本，成功进入中产行列。
历史总是惊人相似，2015年比特币挖矿刚刚兴起。李老板如法炮制，买了大量矿机，初期投入巨大，2年后那些比特币上涨百倍，李老板也步入富人行列。
他总结时说道，身处互联网时代，财富的形式一直在变化，他坚信总有些资产的价值没有被大家发现和认可。
这个例子不是认可李老板的比特币，而是认可李老板发现价值的认知。
李老板讲，真正的财富其实来自于认知的杠杆。
在别人不认可的地方持续钻研，找到大众的认知差，把精力和资源集中投入，以小博大。
05
我自己在楼市的感觉也是这样。
自2007年开始，就一直有各类专家唱空，每一轮暴涨之后，都会有人号称暴跌。而如果你站在一个更大的历史观来看的话，我们正处在中国崛起黄金年代，通胀、经济、空头，限购，限贷，都是给你进入楼市创造机会。
正因为大家都不信房产还能创造财富，所以楼市里留下了巨大的认知差。硕大的市场遍布缝隙，有太多的捡漏机会。
拿我自己来说，我平时的时间精力主要分成三个部分。
金融正职工作是我现金流的主要来源，也是社会生活里的一个身份ID标签。
自媒体写作和工作室为粉丝定制购房业务是我创业的主要方向。
这两个事情占据了我每天绝大部分的时间，收入差不多是职场金领的水准。
但具有讽刺意味的是，这么多年下来，真正带给我天量财富的却是花费时间最少的房产投资。
大家如果在房圈混的时候长了，就会知道，买一套房子，一年里只要认真投入1个月就行了，其余11个月你根本就不用管。
而一次房产交易，你如果能在房源折扣、信贷融资和区位配套上做得足够用心的话，省下的钱差不多就是一年的工资了。
如果运气好，遇到大牛市翻倍行情，比如2015年至2017年那一轮，我就赚到了20年的工资。
我也曾经惊讶于楼市的玄幻。
但冷静下来，仔细观察，你会发现这个时代，大部分成功的企业都是资产规模增速远远超过收入增速，大家都在用规模做厚收益，而不是重复深挖潜力。
这背后的本质原因就是资本回报率已经超过了劳动回报率。你只需要尽可能把名下资产做大，适度运营杠杆，货币宽松会让你赚到钱的。
说到底，串行的人力输出，永远拼不过并发的杠杆砸钱。
06
如果说我能给大家一些建议的话，那应该是以下这些：
1、30岁之前应该尝试去职场拼事业，但也不要忘了买几套房子房产作基本盘。如果职场始终没有大发展，那就坦诚接受现实，毕竟职场金字塔顶端只能装下少部分人。实现财富的方法有很多，30岁之后大部分人应该把重心放在投资维度上。
2、我们每天都疲于奔命，但把事情从重要性和紧急程度切成4个象限，你会发现，你终日奔波的大多是紧急不重要的琐碎工作，往往忽略的是重要不紧急的财富投资和家人陪伴。找到你最看重的事情，为自己而活。
3、大城市房产的主升浪已经过去了，过去12年6倍的涨幅不会再现。但房产依然是最好的财富压舱石，在你找不到下一个几年翻倍的暴击机会之前，所有的钱都应该去买房子，重仓持有。美国近60年历史证明，大城市房产是跑赢印钞机的少数资产之一。
07
最后给大家分享一个富人告诉我的秘密。
穷人、中产和富人的区别在于：
穷人对一切新生事物都看空，抗拒一切风险，用勤奋工作来掩护自己的不作为。
中产也有一份不错的工作，对不少新生事物产生浓厚兴趣，然后分散投资，学习分散风险。在能力范围内做多，超过能力范围的话，就放弃了。
富人不常工作，却极致专注某项事物，发现小风险的确定性后，下重注。在能力范围内做到极限，没有条件创造条件也要上。
以上是正文。